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月光宝盒直播,月光国际app下载地址 三方割据,彻底搅乱了一潭浑水。

原本在格局势力上,如同三角形一般势均力敌的对立状态应该是很稳固的局面。

然而在这三方之中,除了负责人的妻子和儿子之外,其他两方内部却根本算不上平稳,反而内患重重。

公司里现存的高层元老虽然不多,但少说也有七八个。

这些人在公司里各管一门,经验这么多年下来,全都有着自己的心腹势力。

表面上虽然属于同一方,但实际谁也不服谁,都眼巴巴的盯着董事长的位置——即希望自己坐上去,又要防着别人坐上去。

私下里的各怀心思不用多说,又怎么可能真心实意的相互合作?

不过是在表面上统一战线,真正遇到问题时,都巴不得把其他人推出去顶缸,自己躲在后面收好处。

私生子那一方同样也是差不多的情况。

负责人在结婚期间,包养情妇所生的私生子数量不少,但绝大多数都还没有成年,也不是每一个情妇都有这么高明的智商手段,能把自己的儿子推进公司里夺权。

因此,真正年满十八岁,并且有一个智商在线的母亲,成功进入公司内部任职的私生子,加在一起也不过三个人而已。

而这三个人虽然是同父异母的亲兄弟,但终究不是在一起长大,各自的成长环境不同,养成的心性作风也完全不一样、

率性优雅的时光

三人之间各怀鬼胎,与那些表面合作、私底下依旧内斗不断的公司高层一样,在面对他们父亲正式的婚生儿子时是同一战线,然而在面对利益纠纷时,却又是彼此的敌人,暗地里没少互相使绊子。

这样的三方局面,不用说也知道是混乱到了极点。

相互之间下黑手、找麻烦都来不及,谁还有时间去管公司里的正事?

就算某一个人的责任心还在,想着自己去处理正事,那万一自己的敌人在背后使绊子怎么办?那岂不是得不偿失?

更何况,其他人都不管的事情,你忙着去管,这不明摆着给自己找麻烦吗?

所以便干脆谁也不管了。

不过,公司里的高层人员虽然联起手来针对前任负责人的老婆和儿子,甚至为了打压这一对母子,不惜把负责人的私生子都弄进了公司,专门和他们打擂台。

但这并不意味,这些高层人员就对那几个私生子抱有好感了。

相反的,在他们眼里,这几个私生子同样不是什么好东西,也是来和他们夺权的。

虽然这些私生子从名分上来讲,威胁性没有婚生子那么大,可是也不代表就没有威胁性啊,他们自然要多留点神,时不时出手打压一下,免得他们太过得意,连自己什么身份都忘了。

说穿了,在这些有权有势的公司元老眼里,所谓的私生子,不过就是一个可以利用的工具。

在他们有需要的时候,可以把人弄进公司和婚生子打擂台,分担一下他们身上的火力,同时也可以让他们自己退居到幕后,坐收两方渔翁之利。